漳州古雷港开发区高层次人才待遇一览

　　一、安家补助

　　安家补助的发放对象仅限F类引进人才，由区人才工作专项资金列支。同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、区，及不同任期内），符合多项补助类待遇支持政策的，按“就高、从优、不重复”原则执行。

　　对引进的F类人才，按5万元的标准给予安家补助。境外人才在对应层次补助的基础上上浮30%。

　　已认定通过的人才，在入职满1年后即可提出资金申领，申领时间为每年3月、9月；入职满1年后先拨付补助金额的50%，满3年后再拨付补助金额的剩余部分。安家补助由用人单位统筹管理，只能用于引进人才本人及其家属，用人单位不得截留、挤占、挪用。

　　二、晋级奖励

　　对F类人才，在认期内晋级的，F类人才晋升E类人才的一次性奖励2万元。人才越级晋升的，按漳委人才〔2021〕

　　14号文件执行。

　　三、荣誉奖励

　　对已认定的F类人才，在《漳州古雷港经济开发区区级高层次人才分类评价认定和支持办法（试行）》实施后，新取得人才认定条件中“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩的，由区级人才专项经费分别一次性给予1万元奖励。

　　F类人才荣誉奖励不限次数，人才认期内奖励总额不超过5万元。依据某一“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩已享受晋级奖励的，不再享受荣誉奖励。

　　四、住房保障

　　住房保障的对象仅限其本人、配偶、子女在古雷开发区无房产的F类引进人才，其解决方式主要有两种：

　　1.租房补贴。选择在我区自行租房的可享受租房补贴，补贴标准为每人每月500元。补贴标准应不高于实际租房金额。租房补贴按年度于每年9月份集中申领发放，由用人单位提出补助申请，补助期限5年。

　　2.购房补助。对引进人才本人确定在我区定居并在我区购买商品房的,补助标准为10万元。购房补助分3年平均发放，每年9月份集中申领发放，由用人单位提出补助申请。申领购房补助的引进人才必须来我区工作满1年，且与用人单位签订不少于5年的劳动合同。未履行完合同提前离职的、

　　且不在古雷开发区范围内工作的，由用人单位负责追回已领取的购房补助。

　　五、子女就学

　　F类引进人才在认期内其子女可在古雷开发区享受本地户籍学生同等入学待遇。

　　特殊情况可通过“一事一议”的方式报区党工委人才工作领导小组研究解决。

　　六、配偶和子女就业

　　1.引进人才配偶愿意来古雷开发区就业的，按照“对口对应”原则，由相关部门协调解决随调安置。不符合随调条件的配偶，由用人单位协助安置。

　　2.引进人才配偶和子女符合省、市紧缺急需人才引进条件的，可按规定采取简便易行的方式，予以引进或聘用。

　　七、医疗保健

　　由用人单位按照我区科级干部标准，每年提供一次免费体检。

　　八、生活服务

　　发放人才卡，可享受免费乘坐坐区内公交车、参观区内加盟景区，开辟高层次人才就医绿色通道，并提供按揭购房、消费、创业投资等一揽子金融服务。

　　>>>漳州古雷港经济开发区人才怎么认定

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