2023漳州常山开发区高层次人才待遇一览

　　一、安家补助

　　安家补助的发放对象仅限引进人才。同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、区，及不同认期内），符合区级多项补助类待遇支持政策的，按“就高、从优、不重复”原则执行。

　　对引进的F类人才，按15万元的标准给予安家补助。境外人才在对应层次补助的基础上上浮30%。

　　已认定通过的人才，在入职满1年后即可提出资金申领，申领时间为每年3月、9月；入职满1年后先拨付补助金额的50%，满3年后经中期评估合格，再拨付补助金额的剩余部分。安家补助由用人单位统筹管理，只能用于引进人才本人及其家属，用人单位不得截留、挤占、挪用。

　　二、晋级奖励

　　对F类人才，在认期内晋级的，由区人才专项资金一次性给予奖励：F类人才晋升E类人才的奖励2.5万元。人才越级晋升的，按漳委人才〔2021〕14号文件执行。

　　三、荣誉奖励

　　对已认定的区级高层次人才，在《常山开发区高层次人才评价认定和支持办法（试行）》实施后，新取得F类人才认定条件中“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩的，由区级人才专项经费分别一次性给予1万元奖励。F类人才认期内荣誉奖励总额不超过2万元。依据某一“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩已享受晋级奖励的，不再享受荣誉奖励。

　　四、住房保障

　　住房保障的对象仅限引进人才，其解决方式主要有二种。人才可自主选择其中一种方式。

　　1.租房补贴。人才选择在我区辖区范围内自行租房的可享受租房补贴，补贴标准为：属引进的特级、A类、B类、C类、D类、E类人才在上级补助的基础上，区财政再分别给予10%的配套补贴。F类引进人才，由区财政给予每人每月500元租房补贴。租房补贴按年度于每年9月份集中申领发放，补助期限5年。

　　2.购房补助。对我区引进的确定在漳州市定居并在我区购买自住房的，按以下标准给予发放购房补助：F类引进人才10万元；属引进的特级、A类、B类、C类、D类、E类人才在上级补助的基础上，区财政再分别给予10%的配套补助。购房补助分5年平均发放,每年9月份集中申领发放。申领购房补助的引进人才必须来常山开发区工作满1年，且与用

　　人单位签订不少于5年的劳动合同。未达到最低5年服务年限提前离职、且不在常山开发区范围内工作的，应退回已领取的购房补助。

　　五、子女就学

　　省级、市级、区级高层次人才在认期内，其子女可在工作地或生活居住地选择公办幼儿园、义务教育阶段学校就学。特殊情况可通过“一事一议”的方式报区人才工作领导小组研究解决。

　　六、医疗保健

　　特级、A类、B类、C类、D类、E类人才在享受省市医疗保健的基础上，区人才工作领导小组给予认期内每人每年1500元的免费体检。F类人才由区人才工作领导小组给予认期内每人每年1000元的免费体检。

　　七、配偶和子女就业

　　1.新引进的区级F类高层次人才配偶愿意来我区就业的，按照“对口对应”原则，由用人单位或人才所在地协调安排。不符合随调条件的配偶，由用人单位协助安置，或由用人单位参照当地上年度城镇居民人均可支配收入水平，给予发放生活补贴，发放时间不超过3年。

　　2.区级F类高层次人才配偶和子女符合省、市、区紧缺急需人才引进条件的，可按规定采取简便易行的方式，予以引进或聘用。

　　>>>漳州常山开发区高层次人才认定指南

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