2023漳州华安县高层次人才待遇一览

　　一、安家补助

　　安家补助的发放对象仅限引进人才，按照人才的不同层次分别由省级、市级、县级人才专项资金列支。同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、县，及不同任期内），符合县级多项补助类待遇支持政策的，按“就高、从优、不重复”原则执行。

　　对引进的特级和A类、B类、C类人才，属于海外引进人才的，分别按700万元、200万元、100万元、50万元的标准给予安家补助；属于国内引进人才的，分别按700万元、100万元、50万元、25万元的标准给予安家补助。外籍引进人才的安家补助相应上浮30%。安家补助不纳入单位绩效工资总量。

　　对引进的D类、E类人才，分别按23万元、18万元的标准给予安家补助，境外人才在对应层次补助的基础上上浮30%。

　　对引进的F类人才按15万元的标准给予安家补助，境外人才在对应层次补助的基础上上浮30%。已认定通过的人

　　才，在入职满1年后即可提出资金申领,申领时间为每年3月、9月；入职满1年后先拨付补助金额的50%,满3年后再拨付补助金额的剩余部分。安家补助由用人单位统筹管理，只能用于引进人才本人及其家属，用人单位不得截留、挤占、挪用。

　　对引进的特级和A类、B类、C类、D类、E类人才，在获得省、市级人才专项安家补助的基础上，县级人才专项资金再配套奖励上级安家补助资金的一半。

　　二、晋级奖励

　　对A类、B类、C类人才，在认期内晋级的，由省级人才专项经费一次性给予奖励：A类人才晋升特级人才的奖励300万元,B类人才晋升A类人才的奖励20万元，C类人才晋升B类人才的奖励10万元。

　　对D类、E类人才，在认期内晋级的，由市级人才专项资金一次性给予奖励：D类人才晋升C类人才的奖励8万元，E类人才晋升D类人才的奖励4万元。

　　对F类人才，在认期内晋级的，由县级人才专项资金一次性给予奖励：F类人才晋升E类人才的奖励3万元。

　　人才越级晋升的，对照上述标准给予累加奖励。晋级奖励与人才在晋级前层次获得的荣誉奖励总额就高从优不重复。引进人才在安家补助基础上享受晋级奖励（不追补安家补助的差额)。

　　对A类、B类、C类、D类、E类、F类人才在认期内晋级的，在获得省、市级人才专项晋级奖励的基础上，县级人

　　才专项资金再配套奖励上级晋级奖励资金的一半。

　　三、住房保障

　　住房保障的对象仅限引进人才。

　　1.租房补贴。各类人才可选择入住人才公寓，也可选择自行租房。选择租房的可享受租房补贴，补贴标准为：特级每人每月3000元、A类每人每月2000元，B类每人每月1500元、C类每人每月1000元,D类每人每月800元、E类每人每月600元、F类每人每月500元。租房补贴按年度于每年9月份集中申领发放，补助期限5年。

　　2.购房补助。对确定在我县定居并在我县购买自住房的,按以下标准给予发放购房补助：特级引进人才220万元，A类引进人才140万元，B类引进人才80万元，C类引进人才60万元,D类引进人才50万元，E类引进人才40万元，F类15万元。购房补助分3年平均发放，每年9月份集中申领发放。申领购房补助的引进人才必须来华安工作满1年，且与用人单位签订不少于5年的劳动合同。未达到最低5年服务年限提前离职的、且不在华安范围内工作的，应退回已领取的购房补助。

　　四、子女就学

　　省级、市级、县级高层次人才在认期内，其子女可在工作地或生活居住地选择公办幼儿园、义务教育阶段学校就学。特殊情况可通过“一事一议”的方式报县委人才工作领导小组研究解决。

　　五、医疗保健

　　特级、A类、B类、C类、D类、E类、F类人才在享受省市医疗保健的基础上，县里每年发放一次1500元体检卡。

　　六、配偶和子女就业

　　1.引进人才配偶愿意来华安就业的，按照“对口对应”原则,由用人单位或人才所在地协调安排。不符合随调条件的配偶,由用人单位协助安置，或由用人单位参照当地上年度城镇居民人均可支配收入水平，给予发放生活补贴，发放时间不超过3年。

　　2.引进人才配偶和子女符合省、市、县紧缺急需人才引进条件的，可按规定采取简便易行的方式，予以引进或聘用。

　　七、生活服务

　　分层次发放人才卡，可享受免费参观县内旅游景区，开辟高层次人才就医绿色通道，并提供按揭购房、消费、创业投资等一揽子金融服务。

　　>>>2023漳州华安高层次人才认定指南

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