2023漳州平和县高层次人才待遇一览

　　—、安家补助

　　安家补助的发放对象仅限引进人才，按照人才的不同层次分别由省级、市级、县级人才专项资金列支。同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、县，及不同任期内），符合县级多项补助类待遇支持政策的，按“就高、从优、不重复”原则执行。

　　对引进的特级和A类、B类、C类人才，属于海外引进人才的，分别按700万元、200万元、100万元、50万元的标准给予安家补助；属于国内引进人才的，分别按700万元、100万元、 50万元、25万元的标准给予安家补助。外籍引进人才的安家补助相应上浮30%。安家补助不纳入单位绩效工资总量。

　　对引进的D类、E类人才，分别按23万元、18万元的标准给予安家补助，境外人才在对应层次补助的基础上上浮30%。

　　对引进的F类人才按12万元的标准给予安家补助，境外人才在对应层次补助的基础上上浮30%。

　　已认定通过的人才，在入职满1年后即可提出资金申领,申

　　领时间为每年3月、9月；入职满1年后先拨付补助金额的50%,满3年后再拨付补助金额的剩余部分。安家补助由用人单位统筹管理，只能用于引进人才本人及其家属，用人单位不得截留、挤占、挪用。

　　二、晋级奖励

　　对A类、B类、C类人才，在认期内晋级的，由省级人才专项经费一次性给予奖励：A类人才晋升特级人才的奖励300万元,B类人才晋升A类人才的奖励20万元，C类人才晋升B类人才的奖励10万元。

　　对D类、E类人才，在认期内晋级的，由市级人才专项资金一次性给予奖励：D类人才晋升C类人才的奖励8万元，E类人才晋升D类人才的奖励4万元。

　　对F类人才，在认期内晋升E类人才，由县级人才专项资金一次性给予2万元奖励。

　　人才越级晋升的，对照上述标准给予累加奖励。晋级奖励与人才在晋级前层次获得的荣誉奖励总额就高从优不重复。引进人才在安家补助基础上享受晋级奖励（不追补安家补助的差)。

　　三、荣誉奖励

　　对已认定的省级高层次人才，在《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》实施后，新取得特级、A类、B类、C类人才认定条件中“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩的，由省级人才专项经费分别一次性给予80万元、15万元、8万元、3万元奖励（与国家部委、省直有关单位给予的奖金或实物奖励就高从优不重复）。

　　对已认定的市级高层次人才，在《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法（试行）》实施后，新取得D类、E类人才认定条件中“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项” 有关条款要求业绩的，由市级人才专项经费分别一次性给予3万元、2万元奖励。

　　荣誉奖励不限次数（A类、B类、C类人才认期内奖励总额不超过30万元,D类、E类人才认期内奖励总额不超过10万元）。依据某一“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩已享受晋级奖励的，不再享受荣誉奖励。引进人才在安家补助基础上享受荣誉奖励（不追补安家补助的差额）。

　　四、住房保障

　　住房保障的对象仅限引进人才。

　　1.租房补贴。各类人才可选择入住人才公寓，也可选择自行租房。选择租房的可享受租房补贴，补贴标准为：特级每人每月3000元、A类每人每月2000元，B类每人每月1500元、C类每人每月1000元,D类每人每月800元、E类每人每月600元、F类每人每月500 元。租房补贴按年度于每年9月份集中申领发放，补助期限5年。

　　2.购房补助。对确定在我县定居并在我市购买自住房的,按以下标准给予发放购房补助：特级引进人才200万元，A类引进人才120万元，B类引进人才60万元，C类引进人才40万元,D类引进人才30万元，E类引进人才20万元，F类10万元。购房补助分3年平均发放，每年9月份集中申领发放。申领购房补助的引进人才必须来平和工作满1年，且与用人单位签订不少于5

　　年的劳动合同。未达到最低5年服务年限提前离职、且不在平和范围内工作的，应退回已领取的购房补助。

　　五、子女就学

　　属引进人才的，省级高层次人才在认期内其子女可在工作地或生活居住地有3次选择公办幼儿园、义务教育阶段学校的机会；D类人才在认期内其子女可在工作地或生活居住地有2次选择公办幼儿园、义务教育阶段学校的机会；E类、F类人才在认期内其子女可在工作地或生活居住地有1次选择公办幼儿园、义务教育阶段学校的机会。特殊情况可通过“一事一议”的方式报县委人才工作领导小组研究解决。

　　六、医疗保健

　　特级、A类、B类、C类、D类、E类、F类人才在享受省市医疗保健的基础上，县里每年发放一次1500元体检卡。

　　七、配偶和子女就业

　　1.引进人才配偶愿意来平和就业的，按照“对口对应”原则,由用人单位或人才所在地协调安排。不符合随调条件的配偶, 由用人单位协助安置。

　　2.引进人才配偶和子女符合省、市、县紧缺急需人才引进条件的，可按规定采取简便易行的方式，予以引进或聘用。

　　八、生活服务

　　发放人才卡，可享受就医绿色通道，购物消费优惠、免费参观县内旅游景区等服务。

　　>>>2023漳州市平和县高层次人才分类评价认定办法

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